Senior E-Commerce-/ Marketing-Manager (m/w/d)

Auf die Plätze, glücklich, los! Was ist noch besser als ein Sechser bei LOTTO 6aus49? Ihre berufliche Entwicklung als Senior E-Commerce-/ Marketing-Manager (m/w/d) bei LOTTO Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt selbst in die Hand zu nehmen!

Bereits ab dem ersten Tag übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, für deren Gelingen Sie die Verantwortung tragen. Nutzen Sie Ihre Expertise optimal und setzen Sie neue Maßstäbe - spannende Projekte fordern Ihr Können und warten auf Ihre Handschrift. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente ein, um neue Impulse und Denkansätze bei LOTTO Niedersachsen zu etablieren - nur so können wir gemeinsam besser werden.

Ihre Aufgaben und Ihr Profil

Ihre Aufgaben

Fortentwicklung eines Marketing-Controllings zur kanalübergreifenden und kennzahlenbasierten Steuerung der Kommunikations- und Vertriebskampagnen,
IT-Projekt-/Anforderungsmanagement zur Implementierung von Marketing-Suiten/Tools,
Erstellung von Kampagnenreportings zur Erfolgsmessung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Verbesserung der Kampagnenplanung,
Identifikation von potenziellen Abbruchpunkten und Barrieren in der Nutzerführung, im Registrierungsprozess und bei Online-Spielteilnahmen,
kundenzentrierte Analyse von User-Journeys für ein effektives Zusammenspiel von Offpage-Kampagnen und Onpage-Conversions (Leads, Sales),
Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern/Agenturen für die Zielgruppenansprache und Featureentwicklung,
Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung.

Ihr Profil

Teamgeist und Leidenschaft für komplexe und analytische Sachverhalte,
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Medienmanagement
mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem E-Commerce-Umfeld,
hohe analytische Kompetenz, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Erfahrungen im Multichannel-Kampagnenmanagement,
ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft sowie
eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Bewerberinformationen zu datenschutzrechtlichen Belangen finden Sie hier.

Stellenangebot (PDF): Senior E-Commerce-/Marketing-Manager (m/w/d)

Sie profitieren bei uns u. a. von:

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Flexible Arbeitszeiten passend zu Ihrer jeweiligen persönlichen und familiären Situation. Außerdem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung

In Ihrem Arbeitsalltag lösen Sie eigenverantwortlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Zudem gestalten wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft, denn die einzige Konstante ist Veränderung. Dafür haben wir neben vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung u. a. auch ein Ideenmanagement etabliert.

Attraktive Arbeitsumgebung

Damit Sie Ihr Potenzial, Ihre Kreativität und Innovationsfähigkeit ausschöpfen, modernisieren wir unsere Büro- und Meetingräume im Sinne eines Modern Workplace. Auf dem Firmengelände haben wir zudem ökologisch wertvolle Grünanlagen geschaffen, die zum Verweilen einladen. Unser Bürogebäude in Hannover-Döhren erreichen Sie sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem Auto sehr gut. Ein Mitarbeiterparkplatz steht Ihnen zur Verfügung.

Teamgeist

Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten abteilungsübergreifend eng miteinander. Bei Mitarbeiterevents oder am Kickertisch lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags näher kennen.

Gesundheitsförderung

Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. In unserer Kantine erhalten Sie täglich regionale, frisch zubereitete Gerichte und können an betriebseigenen Sportgruppen teilnehmen. Ihr Arbeitsplatz umfasst einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Sehtests und Grippeschutzimpfungen werden regelmäßig durch unsere Betriebsärztin durchgeführt. Durch ein betriebliches Eingliederungsmanagement helfen wir Ihnen nach längerer Krankheit zurück ins Berufsleben. Zudem arbeiten wir eng mit dem PME-Familienservice zusammen.

Vergütung nach Tarifvertrag und Sozialleistungen

Ihre Vergütung erfolgt nach dem Bankentarifvertrag mit regelmäßigen Tarifsteigerungen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen (VwL) und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Auch Sonderzahlungen sind möglich.